Curso gratis de liderazgo para gestionar un equipo de personas
La Universidad de Navarra (IESE) ofrece un MOOC gratis sobre las claves para gestionar personas.
Si crees que el curso puede enriquecer tus conocimientos y currículum, apúntate hoy mismo para hacerlo a tu ritmo.
El curso te presenta algunas de las herramientas más empleadas dentro del sector de Recursos Humanos de cualquier empresa, lo que te ayudará a saber gestionar un grupo de personas y saber liderar el talento que tienes ante ti.
Por ello, si trabajas en este sector o simplemente te interesa conocer qué detalles se tienen en cuenta en el proceso de selección de empleados, o qué asuntos se pueden tratar en una entrevista de trabajo, puedes apuntarte a este curso gratis ya que no hay requisitos mínimos para ello.
Es un curso muy completo para poder desarrollar mejor tus competencias en la selección de personal y conocer qué aspectos son los más importantes a la hora de contratar personas.
Todo ello, son aspectos interesantes que te ayudarán a seleccionar al mejor personal para un puesto de trabajo concreto para descartar rápidamente aquellas personas que no cumplen con los requisitos.
Temas del curso online de gestión de personas
Echa un vistazo al temario para ver si cumple con las expectativas que buscas:
Sesión 1: Gestión de competencias
Conocerás los aspectos prácticos de la Dirección por Competencias (DpC), tanto en su diseño como en su administración.
Sesión 2: Selección y contratación
En esta clase aprenderás las reglas que utilizan las empresas a la hora de seleccionar y contratar a personal, así como las del sector de los cazatalentos y empresas de selección. ¡Una sesión muy interesante que no te puedes perder!
Sesión 3: Evaluación
¿Qué relación tienen los procesos de evaluación dentro de las decisiones críticas? En este punto del curso lo aprenderás.
Sesión 4: Promoción
En este apartado estudiarás la mejor manera de identificar el talento dentro de las empresas.
Sesión 5: Retribución
En la última lección del curso, aprenderás los entresijos de los sistemas de retribución, así como identificar algunos errores habituales que se cometen y reflexionar sobre prácticas útiles para minimizarlos.
Acceder al curso: Claves para Gestionar Personas
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